浙江理工大学论坛»浙江理工大学论坛 › 浙江理工大学专题区 › 求职就业 › 心怡科技2017优才招聘

心怡科技2017优才招聘

查看数: 8916 | 评论数: 13 | 收藏 0

关灯 | 提示：支持键盘翻页<-左右->

帖子模式

tangtang66

发布时间: 2016-10-1 00:38

正文摘要:

本帖最后由 tangtang66 于 2016-11-1 23:24 编辑心怡科技2017优才招聘浙江心怡科技供应链管理有限公司 2016年10月

tangtang66 发表于 2016-11-1 22:56:29

【熊孩子计划】
为满足因业务超速发展而带来的高端人才需求，为公司培养心怡的未来合伙人，心怡科技自2015年开始实施“熊孩子”计划（管培生项目）。该项目面向国内的顶尖高校学子，以领导力和专业技能培养为核心，通过充满挑战性的项目，完善的导师引导，结合学员特点量身定制的个人发展计划，公司高层的高度关注和充分交流，为心怡培养一批认同心怡的文化与价值观，能独当一面的优秀人才。

tangtang66 发表于 2016-10-31 02:13:25

2012年心怡科技进军电商物流，凭借优秀的服务迅速成为行业标杆。2014年阿里巴巴集团正式入股心怡科技，成为企业的第二大股东。目前，心怡科技物流已经形成以电子商务仓储物流服务和电商仓储计算机技术服务为核心，跨境电子商务、电子商务代运营等多个新兴产业齐头并进，是能够提供国内先进的全方位供应链系统方案和供应链系统管理服务的综合电商企业。

tangtang66 发表于 2016-10-28 15:59:05

熊孩子计划】
为满足因业务超速发展而带来的高端人才需求，为公司培养心怡的未来合伙人，心怡科技自2015年开始实施“熊孩子”计划（管培生项目）。该项目面向国内的顶尖高校学子，以领导力和专业技能培养为核心，通过充满挑战性的项目，完善的导师引导，结合学员特点量身定制的个人发展计划，公司高层的高度关注和充分交流，为心怡培养一批认同心怡的文化与价值观，能独当一面的优秀人才

tangtang66 发表于 2016-10-26 00:08:14

tangtang66 发表于 2016-10-23 19:22:24

心怡科技2017优才招聘
为满足因业务超速发展而带来的高端人才需求，为公司培养心怡的未来合伙人，心怡科技自2015年开始实施“熊孩子”计划（管培生项目）。该项目面向国内的顶尖高校学子，以领导力和专业技能培养为核心，通过充满挑战性的项目，完善的导师引导，结合学员特点量身定制的个人发展计划，公司高层的高度关注和充分交流，为心怡培养一批认同心怡的文化与价值观，能独当一面的优秀人才。

金朝阳 发表于 2016-10-21 17:24:35